今年以来，在区委的正确领导下，按照区委的统一安排部署，以推进"两学一做"学习教育常态化制度化和开展"解放思想"、"整风肃纪"活动为重点，从思想、组织、作风和制度等建设着手，结合自身的特点和实际情况，认真履行《党章》规定的职责，切实加强和改进对党员和领导干部的教育管理和监督，通过制度化，规范化的管理，把党员干部的素质提高到了一个新的水平，为党的基本路线、方针，政策在基层贯彻执行提供了强有力的政治保证，为做好今年的林业经济发展提供了有力的思想政治保障，取得了可喜成绩，总结如下：

一、主要工作及成效

（一）健全制度，强化责任，全局党建工作氛围进一步浓厚。一是制度建设不断完善。进一步制定并完善了三会一课制度、民主评议党员制度、双重组织生活制度、党员经常性教育制度、党员公开承诺制度、党员党性定期分析制度、首问首办责任制度。修订完善了机关作风建设管理办法，办法里包括签到及例会制度、请销假制度、值班值宿制度、作风建设制度、考核奖惩制度等各项机关风纪制度。二是党建工作网络形成。党总支书记履行抓基层党建第一责任人责任，班子成员履行"一岗双责"责任，按期召开班子会议，专题研究党建工作，拟定党建工作思路，把党建和业务工作有机结合，实现双促进的目标。党员领导干部普遍树立了"不抓党建是失职，抓不好党建是不称职"的观念，全局上下形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。三是坚持民主集中制度。每年都认真开好专题民主生活会和组织生活会，在广泛征求意见的基础上，认真梳理领导班子及成员在工作中存在的问题和不足，切实制定整改措施按期进行整改。对"三重一大"事项都由集体讨论决定。 

（二）加强学习，坚持经常，把提高素质能力放在首位。

林业党总支对加强经常性的学习教育非常重视，除春秋两季干部集中下乡外，始终坚持每周五学习日制度。继续推进"两学一做"学习教育活动，加大宣传，营造浓厚学习氛围。一是从普及学习教育的基础知识开始。明确学什么，怎么做，要达到什么目的，扩大学习教育覆盖面。把"两学一做"学习活动宣传工作开展到每个角落，提高广大党员对"两学一做"学习教育的认识和重视，引导党员干部争做优秀党员，先锋模范。二是充分利用信息网络平台。将"党建知识"、"18次党代会重要事件"、"十九大前应知道的关键词"、"党的十九大精神"等每名党员应知应会的知识发到单位微信工作群，使全体干部业余时间也能全面了解和掌握时事政治。三是采取集中学习与分散学习相结合的方式。全年集中学习30多次，及时传达省、市、区文件精神的同时还具体学习了"习近平总书记系列讲话、"两学一做"学习教育应知应会50题、《中国共产党工作机关条例》（试行）、《中国共产党巡视工作条例》，重点学习了"党的十九大精神"等等。结合林业工作特点，制定学习计划，明确学习专题、时间、内容、对象，形式上包括集中学习、个人自学、党课辅导、学习心得交流会、查摆存在问题讨论会等，为每名党员发放了学习读本和学习笔记，认真组织党员干部学习，使党员干部能把握当前党和国家的大政方针政策，自觉使自己的言行和党中央保持高度一致。干部通过集中学习和分散自学的方式记学习笔记超过了10000多字，党员干部结合学习内容及自身工作实际撰写学习心得体会3篇，开展政治理论测试1次，通过理论测试，使党员干部更加认真领会党章的精神实质，以实实在在的成绩展示学习效果。

（三）设计载体，丰富内涵，进一步夯实党建工作基础。

一是营造林业宣传氛围。局办公楼大厅设立宣传图板，定期更换宣传内容，刊出党建、造林绿化、文明创建等图片100余张，对外展现了林业发展的动态，每年在造林和整地期间都下发造林绿化简报10期以上，为领导科学决策和指挥林业生产提供了依据。二是开展庆"七一"主题实践活动。在"七一"期间，我们本着节俭、务实、唱响主旋律的原则开展了建党96周年庆祝活动。6月30日，为庆祝建党96周年，我单位以"不忘初心，做合格党员"为主题的党日活动。上午组织党员干部不仅听了党总支书记刘永志同志讲的《作风建设永远在路上》党课，全体党员还站在党旗下重温入党誓词，不忘初心，庄严宣誓。下午组织党员干部深入基层，参观四方台体育广场绿化，使党建工作与业务工作紧密结合起来。7月1日在进一步关心关爱老党员工作中，走访慰问了两名50多年党龄的老党员，将党组织的关怀送到老党员的心中，提升老党员荣誉感、价值感、归属感，增强党组织凝聚力、亲和力。三是开展支部主题党日活动。为迎接党的十九大胜利召开，大力弘扬党的光荣传统，加强党员干部的思想政治教育和职业道德教育工作，林业党总支各支部于10月16日上午利用半天的时间集中开展以"喜迎十九大，共筑新辉煌"为主题的党日活动。通过这次活动，受到了一次深刻的党性教育和精神洗礼，进一步坚定了理想信念，更加牢固地树立了全心全意为人民服务的宗旨，增添了为林业事业无私奉献的动力，进一步增强了党支部的凝聚力和战斗力。在保证完成签到点名、交纳当月党费、重温入党誓词、学习政治理论4个"规定动作"的同时又认真组织两个支部确定1个"自选动作"，即：全体党员干部《党的建设暨"七五普法"理论知识》测试。安排专门的工作人员，为支部活动顺利开展做了精心准备，周到安排。四是开展扶贫日主题实践活动。10月17日全国扶贫日，林业党总支组织开展"10.17扶贫日，我们在行动"主题活动，组织机关支部17名党员深入到精准扶贫村秦家镇梨树村进行为时一天的扶贫活动，林业党总支书记孙庆峰同志亲自带队，在秦家镇梨树村与驻村干部一起召开了扶贫工作座谈会、走访慰问典型贫困户、设岗宣传精准扶贫政策、帮助孤困老人家庭打扫室内卫生等，将温暖送入到户。五是开展在职党员进社区活动。全面开展"千名党员志愿者走进社区进千户一对一"服务活动，机关支部27名党员干部于4月20日前进爱路办八一社区报到。5月4日利用半天时间全体党员与八一社区党员一起到居民区清理了板杖子、柴草垛等安全防火隐患，将腾出的空地组织党员志愿者共同栽植太苹果、李子果等树木，党员们挖坑、浇水、栽树，切实改善了居民生活环境，提升了居民生活品味，也使党员志愿者在精神上得到了洗礼。六是开展"三亮三比三评"活动。4月30日前制定本系统工作方案，制作工作牌，亮明党员身份，签订党支部承诺书和共产党员承诺书并亮明承诺，制作党建宣传图版两块。10月份进行了一次党建知识及业务知识测试，激励广大党员干部立足本职岗位，创先进、争优秀、比奉献，激发创争活力。12月份开展民主评议党员活动。民主评议党员会上，每名党员总结一年来在学习、思想、工作、作风等方面的情况，实事求是进行自我评定，在肯定工作成绩的同时，也都找出了自己的不足和存在的问题，明确了今后努力方向。其他党员也对其发言及一年来的学习，工作等方面进行了互评，主要领导对每名党员的实际表现和存在的不足，进行了全面的剖析。在本次民主评议中，全体党员都能实事求是开展了自评，互评，深入剖析思想根源，并提出改进的意见和建议。七是扎实推进千名干部一对一扶贫工作。4月7日入户对接，我单位帮扶西长发镇贫困家庭12户，其中：龙山村8户，太平山村4户。每名帮扶干部都做到了真帮实扶。有劳动能力的家庭1户，即：龙山村的王海龙家庭，由组织委员吕宏伟帮扶，他从家里的积蓄中拿出1万元为这个家庭购买了6头母猪，发展养猪业摆脱贫困，真正做到了"帮扶要帮到根上"，有产业支撑才能真正脱贫。其他几户没有劳动能力的家庭，5月29日端午节前夕，组织帮扶干部深入到家，由帮扶干部出钱买来大米、豆油、白面、肉等慰问品解决生活问题，同时为贫困家庭送去温暖。

（四）坚持问题导向，专项整治，进一步将"解放思想"、"整风肃纪"活动落实到实处。

北林区委、区政府5月份在全区开展"解放思想"学习教育活动和"讲政治、正风纪、促落实"整风肃纪活动，着

力解决当前作风建设中存在的突出问题。我单位迅速成立组织，落实领导责任。由党总支书记、局长任组长，常务局长、党总支副书记为副组长，其他领导班子成员及各科室负责人为成员的领导小组，实行第一责任制，局长对分管局长、分管局长对分管组、站，各组、站长对本组站人员，一级抓一级，同时，研究制定了《林业局"解放思想""整风肃纪"活动实施方案》。对活动的指导思想、目标任务、整改计划、推进措施进行了细致的安排。通过开展活动，教育引导广大党员干部深刻理解讲政治的内涵和要求，坚定政治立场和政治方向，对党绝对忠诚，在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前头脑清醒，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，严守政治纪律政治规矩，进一步浓厚旗帜鲜明讲政治的良好氛围。教育党员干部要树立正确的公私观、义利观、是非观、苦乐观，净化社交圈、生活圈和朋友圈。在加强干部日常监督方面采取，一是制定和完善相应的制度，靠制度的约束力来保证整改效果和质量。二是订做日常考勤公示板，每天将事假、开会、学习、下乡、病假、旷工等人员进行公示。三是每月大会通报一次本月干部出勤情况，按照制定的《机关作风建设管理办法》严格执行。四是灵活学习形式。继续坚持每周五学习日，加强政治理论学习与业务学习相结合，采取观看教育片，参观廉政教育基地、组织党员干部深入扶贫村宣传精准扶贫等方式。对这次活动中查摆出来的问题，必须从根本上、源头上解决。

（五）紧扣主题，注重实效，推动现代林业科学发展。

一直以来，我们坚持把党建工作与林业发展紧密结合起来，注重把党建工作的成果体现在推动工作、促进发展上来，有力推动了林业经济科学发展。全区共完成人工造林4500亩，其中："三北"乔木造林4000亩，灌木造林500亩，占省、市下达我区造林绿化任务的100%，并已通过省市检查验收，资源管理和执法水平大幅提升。

1、造林绿化工作持续推进。在造林绿化期间区委、区政府主要领导、主管领导高度重视，新闻媒体给予了鼎力支持，各乡（镇）、办事处积极努力，全体干部勤奋工作，坚持突出重点，精准发力，使造林绿化工作快速推进。一是领导重视，高位推动。造林一开始区委、区政府主要领导就亲自布置、亲自过问、亲自督促，4月11日区委常委、副区长白璐在造林绿化动员会上做了重要讲话，对全区的造林绿化工作做了部署，4月26日在造林绿化的关键时期，区委书记董树春同志深入兴福乡检查指导造林绿化工作并提出明确要求，有效推动了任务的如期完成。二是广泛宣传，合力推进。充分利用新闻媒体的作用，广泛宣传林业工作的动态，仅造林期间共利用北林新闻报道林业工作2次，通报造林进度3期，以会代训3次，下发造林绿化简报4期，有力的推进了造林绿化工作的进行。三是严格把关，确保质量。在3月初，区林业局就抽调技术人员对全区的苗木进行检疫，对外公布苗木信息，为造林户购买苗木提供了参考，使林农能够自主选择优质壮苗，在造林期间，严格把关，有效保证了造林质量。四是深入挖潜，确保面积。各乡（镇）、办事处主要领导能够靠前指挥，亲自抓造林绿化工作，深入到村屯地块研究造林，着重在林网完善面积、秋季造林整地面积、水土保持林、低产田改造和村屯绿化面积 "四个方面"下功夫，挖潜力，要面积。完善农防林带78条，面积855.6亩；营造水保林、用材林79块，面积1812.4亩；完成护路林78.6公里，面积972.7亩；完成护村林36条，面积369.3亩；绿化村屯34个，面积275.9亩；护渠、护堤等其它防护林214.1亩。

2、资源管理执法水平得到强化。牢固树立依法治林意识，做到规范执法、严格执法加强现有森林资源保护，细化和规范林业资源的审批程序，促进森林资源恢复性增长。一是强化源头管理。在采伐时严把政策执行、伐前调查、采伐审批、采伐验收"四关"。严格控制采伐额，实行林地限额管理和征（占）用林地审核、审批制度，有效遏制强占林地乱占林地现象发生。二是严查涉林案件。坚持有警必出、有案必查、有犯必捕，全年出警超过86次，共查处涉林违法案件16起（其中：移交上级森林公安机关刑事案件2起、办理刑政案件14起），处理涉案人员18人。三是加强野生动物保护。检查并清理无证养殖野生动物、贩卖野生保护动物等不正常从业行为；严厉打击乱捕、私自售卖野生鸟类等违法行为。

3、林场改革有序推进。国营林场森林资源二类调查，在省林业规划院指导下，6月份全部完成，在摸清了家底的基础上，为提高林场森林经营水平提供了依据。同时，国营林场改革正在有序推进，改革补助资金已全部到位，待省政府正式方案批复后，按具体改革政策进行实施。

二、基本经验

（一）不断创新的工作机制是推动林业党建工作稳步推进的组织保障。实践证明，建立并不断创新工作机制是关系林业党建工作取得成效的关键。近几年来，我局党建工作机制不断健全完善，各级党组织都建立了层层负责的党建工作责任制和"一把手"负总责的工作机制，完善了述职述廉制度、包联制度、一岗双责制度、党风廉政建设责任制度、等相关配套制度，形成了有效的党建工作责任机制，成为抓好林业党建工作的组织保障。

（二）强有力的党务工作者队伍是做好林业党建工作的基本条件。近几年，我局党建工作的长足发展让我们深刻地认识到，没有一支具有顽强战斗力和强烈责任感的党建工作者队伍，没有党建工作者的无私奉献和不断创新，就没有党建工作的不断发展和持续提升。

（三）丰富有效的实践活动是推进林业党建工作的有力抓手。近年来，我局不断创新党建工作活动载体，搭建党员发挥作用的平台，提高党组织的凝聚力和战斗力。党员先进性教育、群众路线教育实践活动、"两学一做"学习教育等丰富有效的党性实践活动，成为我局党建工作的活力源泉的和有力抓手，有力地推动了党员和党组织作用的充分发挥。

（四）党员队伍综合素质的提升是做好林业党建工作的现实基础。林业党建工作主体是党员，党员队伍的综合素质很大程度上决定了党员作用的发挥。近年来，我局积极开展党员教育培训工作，努力提高党员政策理论、业务、法律法规等各方面知识，从而进一步增强了党员的能力，推动了我局党建工作的深入开展。

三、存在的主要问题

一是党支部领导班子和普通党员作用发挥不够。少数党支部在探索党建工作内容、形式上方法不够，特别是在如何围绕林业中心工作开展党建工作，促进林业发展方面缺乏好的方法，成效不明显。二是党总支书记、支部书记工作精力难以到位。两级书记职务与行政职务一肩挑，虽然对党建工作的顺利开展有一定的资金保障作用，但由于紧张的业务工作压力较大，往往对党建工作的精力不能保证，造成了党员活动不能正常开展，作用难发挥的现象。三是少数党员对于自身形象的认识还不十分明确。对自己在林业建设中应扮演什么样的角色、起到什么样的作用缺乏清醒正确的认识，没有把自己的个人目标同党的整体目标有机地结合起来。

四、2018年党建重点工作安排

围绕奋斗目标，今年林业党总支要抓好以下几项重点工作：

1、继续推进"两学一做"学习教育常态化制度化教育活动。坚持集中学习与分散学习相结合的形式。每周五组织全局党员干部集中学习时事政治、理论知识和业务知识，提高党员干部的政策理论水平，2018年要重点深入学习贯彻中央、省市区委重要会议精神、重大决策部署，重点学习党的十九大精神。本着"提素质、树形象，做合格党员"，提高拒腐防变能力，努力实现"党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠"的总要求。

2、坚持民主生活会制度，认真落实领导干部双重组织生活。抓好所属支部"三会一课"制度落实，严肃认真开展组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等活动。

3、全面加强党支部建设。按照科学划分、便于管理的原则，局党总支下设机关支部、国营林场支部。把党支部建设作为最重要的基本建设，从严格执行基层党建各项制度入手，不断强化党支部基础工作，把思想政治工作、从严教育管理党员、群众工作落到支部，确保工作取得实实在在的成效。打造一支思想素质高、业务能力强、团结协作精神强、有奉献精神的党员干部队伍。做好党员发展工作，机关支部和林场支部原则上每年要发展1名党员。

4、加强党风廉政建设。落实"两个责任""十个三"工作机制，以"十个三"为载体，贯穿党风廉政建设始终，突出主体责任和"一岗双责"的落实，凡涉及"三重一大"事项均集体研究，使权力运行更透明。

5、坚持紧跟中心，以舆论宣传新突破发展林业事业。林业的舆论宣传工作必须坚持正确导向，提升引导能力，要抓住党的十九大、省第十二次党代会等重大时间节点，把中央和省委的决策部署、方针政策宣传阐释好，打造重点舆论攻势。要坚持贴近林业实际工作、贴近群众的原则，深入基层，挖掘典型事例，从平凡人、平凡事中解读诠释大道理大主题，使舆论宣传生动鲜活，有滋有味。要创新宣传手段，将学习贯彻落实中央、省市区重大会议精神、春季造林进度以及造林期间涌现出的典型事例通过"北林发布"、"北林党建"进行宣传工作，促进传统媒体宣传和新媒体宣传充分融合

6、组织开展体现时代特征的文化活动。集中全体干部职工的智慧和力量，努力营造以创新为灵魂，特征突出、个性鲜明的监管文化。要结合传统节庆日、纪念日和重大活动等时间节点开展，开展特色鲜明、吸引力强的主题教育活动。精心设计、组织开展丰富多彩、健康向上的文化和体育活动，寓教于乐，丰富干部职工的精神生活。

7、注重发挥工会、妇联和共青团等群团组织的作用，增强党的工作的覆盖面和影响力。要支持工会、妇联和共青团等群团组织围绕中心工作，依照各自的章程，大胆开展工作。充分发挥工会的桥梁纽带作用，工会组织要维护职工的合法权益，关心职工的身心健康，积极开展文体活动和为困难职工送温暖活动，继续做好2018年的闲旧物资捐献活动。注重发挥妇委会和共青团组织的作用，积极配合完成全区开展的"巾帼扶贫行动"，抓好党建带团建。

8、全面加强作风建设。坚持党要管党，从严治党，全面加强系统上下作风建设，加大对机关和基层单位作风建设的明查暗访力度，发现问题及时通报、整改、问责，切实落实。